pb.pl
licencjakup licencję      printdrukuj z Kyocerą

Prezesi państwowych spółek idą do szkoły

Minister skarbu ma pomysł na zwiększenie wartości firm. Kilkuset członków zarządów i rad nadzorczych rozpoczyna lekcje ładu korporacyjnego. Gra jest warta świeczki.

Ministerstwo Skarbu Państwa (MSP) — wspólnie z Radą Gospodarczą przy premierze, KGHM, PKN Orlen, PKO BP, PZU oraz McKinsey Company Polska — przystąpiło do realizacji programu "Akademii najwyższych standardów". To szkolenia dla władz firm. Na pierwszy ogień pójdzie 300 menedżerów z listy spółek kluczowych dla państwa. Później dołączą do nich szefowie mniejszych spółek ze stajni MSP. Udział w warsztatach jest dobrowolny, ale kierownictwo resortu liczy na dużą frekwencję.

— Naszym głównym celem jest umożliwienie członkom zarządów i rad nadzorczych czerpania z najlepszych zagranicznych wzorców ładu korporacyjnego. Wykładowcami będą wybitni eksperci polscy i zagraniczni. Szkolenia mają pomóc zarządom w wybieraniu skutecznych strategii zwiększania wartości spółek, a radom nadzorczym we wspieraniu zarządów — wyjaśnia Aleksander Grad, minister skarbu.

Gra warta akademii

Według szacunków McKinseya, wdrożenie w polskich spółkach porządnych zasad ładu korporacyjnego może podnieść ich wartość w oczach inwestorów nawet o 23 proc. (dla porównania: w Europie Zachodniej o około 14 proc.).

— Dotychczasowe konkursy oraz jawność naboru do rad nadzorczych wyraźnie poprawiły jakość nadzoru właścicielskiego. Teraz chcemy zwiększać wartość spółek — dodaje Aleksander Grad.

Menedżerowie wysłuchają wykładów m.in. z zakresu strategii, transformacji, poprawy efektywności operacyjnej czy fuzji i przejęć w branżach: energetycznej, paliwowej, wydobywczej, transportowej, telekomunikacji i finansów.

Wykładowcami będą eksperci m.in. banku inwestycyjnego UBS, kancelarii prawniczej Weil, Gotshal Manges oraz McKinsey Company. To właśnie polski oddział konsultingowej firmy jest koordynatorem szkoleń. Ustala terminy sesji, ich tematykę, zaprasza moderatorów. Minister Grad zapewnia, że ta firma nie ma wyłączności na organizowanie całego cyklu warsztatów. Ma pomóc w ich rozruchu.

Zdaniem ekspertów, szkolenia są ważne ale problemów nie rozwiążą.

— Każde dodatkowe szkolenie jest przydatne dla menedżera. Jednak źródła niedomagań ładu korporacyjnego w spółkach skarbu państwa nie leżą w samych brakach wiedzy, lecz w upolitycznieniu mechanizmów kierowania tymi spółkami. I same szkolenia tego nie naprawią. Rząd powinien iść w kierunku odpolitycznienia władz spółek —uważa Adam Ambrozik, ekspert Pracodawców RP.

Kto za to płaci

Organizatorzy podkreślają, że koszty szkoleń (mają odbywać się dwa-trzy razy w roku) nie będą duże, a pieniądze wyłożą spółki, które obejmą patronat. Pierwsza sesja rozpoczęła się wczoraj i potrwa do dziś. Patronat objął KGHM. Następna zaplanowana jest na 1-2 marca. Patronem będzie PKN Orlen. Szkolenia 8-9 marca sfinansuje PKO BP.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Wszelkie prawa w tym Autora, Wydawcy i Producenta bazy danych zastrzeżone. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów zabronione. Korzystanie z serwisu izamieszczonych w nim utworów i danych wyłącznie na zasadach określonych w Regulaminie Korzystania z Serwisu. Zapoznaj się z regulaminem.

Komentarze

Wiadomości dnia na kariera.pb.pl

Sekcje

Oferty Pulsu Biznesu

Serwisy